指南

IANG 及高才通人才在獲准逗留期間可自由受僱，僱主無須為其申請工作簽證；但仍須照常查核身份證及逗留條件，職位亦須配合人才日後延期的要求。

「補充勞工優化計劃」按全職本地僱員人數計算名額：一般職位為 2:1，餐飲業出品部及樓面部由 2026 年 6 月 16 日起按部門計算為 3:1。以下以例子說明計算方法。

IANG 首次一般可留港 24 個月，期滿後如希望延期，須符合入境處的條件。以下解說延期要求及遞交時間，並非法律意見。