按「補充勞工優化計劃」
輸入外勞
政府容許確實未能聘得本地人員的僱主，按規定輸入技術員級別或以下的勞工。我們由計算名額開始，一直跟進至外勞抵港入住及續約。
80 多
間
已協助僱主獲批輸入外勞
165
個床位
自營宿舍
計劃重點（官方規定）
表格 REX-20
本地優先
須先以不低於市場工資中位數的薪金進行本地公開招聘（一般職位為期 4 星期）。
人手比例
一般職位每 2 名全職本地僱員可申請 1 名（2:1），並須持續符合；餐飲業出品部及樓面部為 3:1。
工資
外勞工資不低於相類職位的每月工資中位數，並須簽訂標準僱傭合約。
合約
以 24 個月為限，獲批後不會自動續期。
申請次數
6 個月內一般只可遞交一次申請（續約除外）。
不接受的職位
建造業、運輸業（航空、公共小巴及客車）及院舍護理員職位（另設其他計劃）。
資料來源：勞工處「補充勞工優化計劃」專題網頁、常見問題與答案及立法會文件（2026 年 10 月核對）。
我們提供的協助
1
評估名額及職位
了解全職本地僱員人數、職位及工資要求。
2
協助本地招聘
按勞工處要求進行本地公開招聘。
3
準備申請文件
整理申請表及證明文件，遞交勞工處。
4
內地招募
經獲核准的對港勞務合作企業辦理。
5
簽證
協調簽證文件。
6
住宿安排
可安排入住我們的自營宿舍。
7
抵港後安排入住
外勞抵港後安排入住（不提供接機）。
8
在職跟進及續約
在職期間跟進，約滿前提醒續約安排。
輸入外勞
為您計算名額
請告訴我們行業、職位及全職本地僱員人數，我們會為您計算名額。