輸入外勞名額如何計算？

基本比例：2 名本地僱員對 1 名外勞

根據「補充勞工優化計劃」，一般職位須符合全職本地僱員對輸入勞工 2:1 的比例，而且僱主須持續符合。例如公司有 10 名全職本地僱員，輸入勞工上限為 5 名。

「全職僱員」指由僱主直接僱用、每周總工時不少於 35 小時、從事相關業務的所有本地僱員，不論職位及工作地點；兼職人員、外判商員工及自僱人士不計算在內。

已在職的輸入勞工亦須計入比例；本地僱員人數為單數時向下取整，例如 9 名全職本地僱員，輸入勞工上限為 4 名。

餐飲業出品部及樓面部：3:1

由 2026 年 6 月 16 日起，餐飲服務業出品部（例如廚師、初級廚師）及樓面部（例如侍應生、接待員、收銀員）的職位須符合 3:1 的比例，並按整個部門的全職本地工人計算。

例如餐廳希望申請 8 名出品部工人，出品部須已經並持續僱用 24 名本地工人。

聘用本地殘疾人士：1:1

全職僱用領取社會福利署普通或高額傷殘津貼的本地殘疾人士，這些僱員按 1:1 計算；適用於在 2026 年 6 月 16 日當日尚未通過初步甄別，或於該日之後提交的申請。

例如公司有 10 名全職本地僱員，其中 2 名為殘疾人士：2＋（8÷2＝4）＝6 名。

如希望以公司的實際數字試算，可使用名額計算器。計算結果只屬估算，以勞工處審批為準。