四個步驟
1
審核職位
您提供職位內容、要求及薪酬；我們會審核職位是否屬學位程度，以及薪酬是否達市場水平。
2
推薦人才
只推薦經初步評估的人才。
3
面試及聘用
由您決定。
4
入職後跟進
於入職後第 1、3、6 個月跟進。
表格 REX-14
為何職位須先經審核
1
人才申請延期逗留時，入境處會考慮有關工作是否通常由學位持有人擔任，以及薪酬福利是否達市場水平。
2
職位符合要求，人才才能穩定任職，亦有助減少人手流失。
聘請人才
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