聘請人才常見問題
僱主聘請 IANG、高才通人才前的常見疑問。
常見問題
01
聘請 IANG 人才，是否需要為其辦理簽證？
答
不需要。IANG、高才通人才在獲准逗留期間可自由受僱及轉換工作，無須事先取得入境處批准。
02
人才不懂廣東話，是否可以？
答
不少職位重視普通話能力及內地市場經驗；您可在職位要求中寫明語言需要。
03
人才會否任職不久便離職？
答
配對時我們會考慮人才的職涯方向，並於入職後第 1、3、6 個月跟進。沒有人能夠作出保證，但職位若符合人才的發展及續簽要求，會有幫助。
04
前線職位可否聘請人才？
答
前線職位通常不符合人才續簽要求，建議考慮輸入外勞。
資料來源：入境處「非本地畢業生留港／回港就業安排」網頁及「高端人才通行證計劃」指南（2026 年 10 月核對）。
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